Validation des interventions en vue d'aborder les risques priorisés.
Voici quelques exemples
des diverses méthodes d’établissement de la validité :
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Utilisation d’un outil comme
Guarding Minds
at Work afin de déterminer les composantes recommandées d’une
intervention valide.
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Embauche d’un expert‑conseil qualifié.
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Réalisation d’une analyse comparative des indicateurs d’intervention.
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Étude de la documentation examinée par des pairs au sujet d’interventions
semblables.
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Comparaison avec des organisations semblables.
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Liaison de toutes les interventions à un résultat mesurable.
