Contributions des
services des ressources humaines :
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Comparaison avec des
données financières publiées
et existantes liées à la santé mentale en milieu de travail.
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Sélection d’indicateurs clés pertinents pouvant être suivis afin d’évaluer
l’incidence sur la santé mentale en milieu de travail.
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Mise en œuvre d’un outil de mesure et rapport des résultats clés auprès des
dirigeants principaux.
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Application de politiques et de programmes clés liés à la stratégie de santé
mentale.
