Le rôle d’un champion

  • Offrir un leadership passionné.
  • Communiquer efficacement avec tous les intervenants afin d’assurer une mise en œuvre réussie.
  • Envisager de quelle façon la reconnaissance et les récompenses pour la contribution à un milieu de travail favorable à la santé mentale peuvent être intégrées à la stratégie.
  • Appuyer et encourager tous les intervenants à prêcher par l’exemple.
  • Promouvoir et maintenir l’engagement à tous les échelons de sorte que la santé mentale en milieu de travail demeure une priorité valorisée.

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