Mise en
œuvre
-
Désignation d'un champion afin de diriger la mise en
œuvre.
-
Communication active de la politique et des programmes à la
direction, aux employés et aux intervenants externes.
-
Démonstration de l’application de la politique dans les
documents organisationnels
tels que
les conventions
collectives, l’orientation des employés, la formation
continue et le perfectionnement, les procès‑verbaux des
réunions du comité de santé et de sécurité, etc.
